Séverine Minni .
Transformez votre entreprise grâce à une approche holistique pour la santé, la performance et le succès
La Puissance de la Santé et de l'Intégration en Entreprise avec le PSiO
Les entreprises qui font confiance à l'utilisation du PSiO
A propos de la Méthode
La méthode PSIO : un pont entre bien-être et performance
3 avantages clés
La méthode PSIO, qu’est-ce que c’est ?
C’est une approche révolutionnaire qui associe la technologie innovante du PSiO à des programmes de santé et d’intégration conçus pour stimuler la performance des collaborateurs, tout en veillant à leur bien-être global.
Elle offre ainsi une approche intégrée, combinant la technologie PSiO avec des programmes de formation et d’intégration, créant un cercle vertueux où le bien-être des collaborateurs se traduit directement par une performance accrue et, une augmentation du chiffre d’affaires pour les entreprises.
Pourquoi choisir la méthode PSIO
01
Collaborateurs Performants
02
Réduction du Stress
03
Séances PSiO personnalisées
04
Programmes des ateliers
Ils ont pour but de renforcer la cohésion d’équipe pour un environnement de travail harmonieux et motivant
Séverine Minni .
Pourquoi je réponds aux problèmes des entreprises genevoises en matière de santé et de bien-être au travail avec la méthode PSIO ?
Avantages Uniques pour les Entreprises
Qu'est-ce que la méthode PSIO ?
C’est un programme de santé et d’intégration en entreprise intégrant le PSiO qui est une initiative complète visant à améliorer la santé physique, mentale et émotionnelle des employés.
Séverine Minni
Experte en optimisation bien-être et performance en entreprise
Qu'est-ce que la méthode PSIO ?
C’est un programme de santé et d’intégration en entreprise intégrant le PSiO qui est une initiative complète visant à améliorer la santé physique, mentale et émotionnelle des employés.
Séverine Minni
Experte en optimisation bien-être et performance en entreprise
Objectif de la méthode
La méthode Psio vise à améliorer la santé globale et la performance des collaborateurs au sein des entreprises, en utilisant le PSiO comme outil central. L’objectif ultime est d’augmenter le chiffre d’affaires en créant un environnement de travail équilibré et motivant.
- Séances de Relaxation avec le PSiO :
- Personnalisation : Chaque collaborateur bénéficie de séances PSiO adaptées à ses besoins spécifiques, intégrant des éléments de relaxation, de visualisation positive et de gestion du stress.
- Fréquence : Des sessions régulières sont intégrées pour favoriser un équilibre et un état d’esprit positif.
- Gestion du Stress et de la Performance :
- Ateliers Pratiques : Des sessions interactives où les collaborateurs apprennent des techniques de gestion du stress, des méthodes de productivité et des stratégies pour maintenir un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
- Suivi Individuel : Chaque participant bénéficie d’un suivi personnalisé pour appliquer ces mesures et étudierl’efficacité dans son travail quotidien.
- Axée sur l’Objectif Commun
- Activités Personnalisées : Des programmes adaptés aux besoins spécifiques de chaque équipe, favorisant la cohésion, la communication et l’alignement sur les objectifs de l’entreprise.
- Événements Réguliers : Pour renforcer les liens entre les membres de l’équipe et maintenir un esprit d’équipe fort.
- Intégration d’Indicateurs de Performance Liés au Bien-être
- Mesures de Bien-être : Intégration d’indicateurs de bien-être dans les évaluations de performance, soulignant l’importance de l’équilibre entre le bien-être des collaborateurs et les résultats commerciaux.
- Suivi de l’Impact sur le Chiffre d’Affaires
- Analyse de Résultats : Evaluer l’impact de la méthode sur les performances commerciales, en mettant l’accent sur la productivité, la rétention des clients ou la croissance des ventes en fonction de votre objectif.
- HR Analytics : Utilisez les fonctionnalités analytiques des systèmes de gestion de votre service de ressources humaines (HRIS) pour évaluer les données de présence, d’absentéisme et d’engagement des employés.
- Logiciels de Gestion de la Performance : Analysez les KPI liés à la productivité des employés au sein de ces outils.
Transformez votre lieu de travail en un environnement propice à la réussite avec la méthode PSIO !
Comment ça marche en pratique
Je vous offre une opportunité unique d’optimiser la performance de vos collaborateurs tout en améliorant leur bien-être global.
Contenu des Ateliers PSiO :
- Une session par semaine
- Durée de 12h00 à 13h00, parfaitement adaptée à la pause déjeuner
- 10 minutes de programmes PSiO jusqu’à 30 collaborateurs possible !
Feedback Personnalisé :
- Un feedback via un questionnaire écrit de 5 minutes avant chaque séance, adressé à chaque collaborateur pour une expérience personnalisée et maximale.
Confort et Flexibilité :
- Matériel fourni pour une expérience sans souci !
Qui suis-je ?
L’expérience de la pratique sportive de haut niveau durant quatorze ans à contribuer a fait naître ma passion pour la santé globale et le bien-être.
Les voyages durant sept années de ma vie m’ont fait découvrir le monde et principalement les différentes cultures et populations qui peuplent la terre.
Particulièrement, la nature profonde de l’être humain jusqu’aux profondeurs de l’esprit.
À vingt-cinq ans, j’ai eu une révélation d’une orientation nouvelle, tant dans ma vie personnelle que professionnelle. J’ai décidé de prendre soin de ma vie, de mon corps et de mon esprit afin de trouver un équilibre parfait et j’ai repris mes études pour exercer le métier d’infirmière.
Mon expérience d’infirmière de bloc opératoire et d’adjointe de direction, de cardiologie interventionnelle et d’indépendante, a forgé ma force et mes formations ont déployé mes compétences.
C’est dans l’exercice de mes fonctions d’infirmière indépendante en soins à domicile que j’ai vraiment compris que les personnes n’accordaient pas assez de temps à leur santé !
Encore plus dans l’exercice de mon métier d’infirmière en médecine intégrative que j’ai constaté les dégâts du stress et des troubles du sommeil sur la santé liée au travail.
Cela fait maintenant huit ans que j’exerce ma profession d’infirmière en soins généraux en cabinet et à domicile avec une expertise en médecine intégrative. Je suis également thérapeute multidisciplinaire spécialisée dans la gestion du stress et les troubles du sommeil tels que les insomnies et les symptômes que cela engendre.
J’ai fait le constat que 70 % des personnes qui me visitent sont touchées par le burn-out. C’est en me formant avec Catherine Vasey et lors d’ateliers réservés aux professionnels de la santé que je me suis certifiée pour le traitement du burn-out. Je suis donc en mesure de réaliser des dépistages, de faire des bilans et traiter les personnes touchées de près ou de loin par le burn-out en entreprise ou bien lors de rendez-vous individuels.
De là est née ma méthode personnalisée et sur mesure adaptée aux besoins de chaque entreprise.
Ce que mes clients disent
Découvrez ce que mes clients disent de moi ! Leurs témoignages authentiques sont la preuve de mon engagement envers la satisfaction client.
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Adresse
c/o Impact Hub Geneva, Rue Fendt 1, 1201 Genève
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